Gesunde Führung zahlt sich aus!

in einem 10 Punkte Programm werden die Führungskräfte über die wesentlichen Elemente der Gesunden Führung informiert. Dies erfolgt mit direkter Spiegelung, wie dies im eigenen Verantwortungsbereich (Bereich/Abteilung/Team) übernommen werden kann. 

  • Begrüßung und Agenda
  • Kosten von Ausfallzeiten und Präsentismus
  • Salutogenese Prinzip
  • Basis Gesunde Führung 
  • Psychische Belastung / psychische Beanspruchung
  • Integratives Modell zu Arbeit /Gesundheit/Leistung
  • Wie erkenne ich chronischen Stress / Burnout /Sucht
  • Wie spreche ich als FK Mitarbeiter mit Veränderungen an?
  • Vorgehensweise bei häufigen und längeren Fehlzeiten
  • Abschluss des Tages – was nehme ich mit –
  • Ausblick  Modul 2 Resilienz für Führungskräfte

Beispiele aus dem Seminar: 

Mittels interaktiver Moderation werden in sogenannten „Praxis-Checks“, viele teils sofort umsetzbare Ideen von den Teilnehmern entwickelt. Die Führungskräfte werden zum Thema „Gesunde Führung“ sensibilisiert und zur Umsetzung motiviert. Sie erhalten viele Anregungen wie sie sich selbst „fit und leistungsfähig“ halten. Der Nutzen für die eigene Person, den Mitarbeitern und das Unternehmen bzw. der einzelnen Abteilung wird deutlich sichtbar.

 

 

 

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