Leistungsmodule der betrieblichen Gesundheitsförderung
Das Ziel des betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) ist es, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Beschäftigten in ihrem Unternehmen zu fördern und damit die Leistungsfähigkeit und Produktivität zu erhöhen.
BGM umfasst eine Vielzahl an Maßnahmen, wie z.B. die Förderung von gesunder Ernährung, Bewegung und Entspannung, die Verringerung von Belastungen am Arbeitsplatz, die Förderung von Arbeitszufriedenheit, die Steigerung der Arbeitsmotivation, die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die Verbesserung der Arbeitsbedingungen, die Reduzierung der psychischen Belastung am Arbeitsplatz.
Details zu unseren Leistungen mit "Click" auf die folgenden Bilder oder über die Menuesteuerung:
Wir unterstützen Sie bei der:
- Erhöhung der Produktivität
Eine gesunde Belegschaft ist in der Regel motivierter und erfolgreicher. Unser Angebot zielt darauf ab, Sie zu unterstützen das Wohlbefinden der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern. Wenn ein Unternehmen sich um das Wohlbefinden seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmert, führt dies oftmals zu einem höheren Maß an Zufriedenheit und Motivation. Ein zielgerichtetes BGM-Angebot sowie die Senkung der psychischen Belastung am Arbeitplatz können wichtige Faktoren bei der Umsetzung dieses Zieles sein, da eine motivierte Belegschaft ist in der Regel produktiver und engagierter ist.
- Senkung von Krankheitskosten: Reduzierung von Fehlzeiten: Durch gezielte Maßnahmen zur Gesundheitsförderung können die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gesünder bleiben und seltener krank werden. Dies führt zu weniger Fehlzeiten und einem geringeren Produktivitätsverlust. Studien zeigen das resiliente und sinngeführte Unternehmen bis zu 10 Tage weniger Fehlzeiten pro Jahr und Mitarbeiter haben. BGM kann somit dazu beitragen die Anzahl der Krankheitsausfälle und die Dauer der Ausfallzeiten zu reduzieren.
- Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit: Durch die Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens der Beschäftigten kann die Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter erhöht werden was positiv auf die Leistungsbereitschaft auswirken kann.
- Steigerung der Attraktivität als Arbeitgeber
Sehen Sie im folgenden unsere Angebote (klick auf die Bilder) für Ihre Präventionsprogramme und Firmenevents.
Lassen Sie sich und Ihre Mitarbeiter begeistern für einen neuen Weg zu mehr Leistung und Kreativität! Ob als Speaker bei Impulsvorträgen, Trainer eines erfolgreichen Workshop-/Seminar-Angebots (vom Konfliktmanagement bis zur Resilienz) oder als Spitzencoach für Ihre Mitarbeiter oder Führungskräfte.
