Resilienz - machen Sie ihre Organisation widerstandsfähiger

Resilienz wird als seelische Widerstandsfähigkeit in sehr belastenden, risikobehafteten und traumatischen Situationen bezeichnet.

Schwierige  Situationen oder Krisen können negativste Auswirkungen haben. Ziel des Seminars ist es  Sie persönlich und Ihr Team/Abteilung/Firma resilienter zu machen.

In einem 12 Punkte Programm werden die Führungskräfte über die wesentlichen Elemente der Resilienz informiert. Dies erfolgt mit direkter Spiegelung, wie dies im eigenen Verantwortungsbereich (Bereich/Abteilung/Team) übernommen werden kann. 

  • Begrüßung und Erwartungen
  • Rückblick und Erfahrungen  in der Praxis mit der Gesunden Führung
  • Risikofaktoren im Team - wann „brennt ein Team aus“
  • Einführung zum Thema Resilienz
  • Die 7 Säulen der Resilienz (jeweils in Bezug auf Führungskraft und Organisation)
    • Zukunftsplanung
    • Akzeptanz
    • Optimismus
    • Lösungsorientierung
    • Herausforderungen überwinden /Opferrolle verlassen
    • Verantwortung übernehmen
    • Netzwerkorientierung
  • Abschluss des Tages – was nehme ich mit –

Flip-Charts aus dem Seminar: 

 

 

 

Details über die Resilienzfaktoren erfahren Sie hier  "Bitte Clicken"